Willkommen bei Carano

Bei Carano treiben wir die Digitalisierung in der Automotive Branche voran. Und das bereits seit 30 Jahren. Denn der Wandel der Mobilität ist einer der Megatrends unserer Zeit. Als einer der marktführenden Anbieter für Softwarelösungen für die Fuhrparkbranche helfen wir daher Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, ihre Unternehmensmobilität neu zu gestalten. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

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Ein Bild zeigt eine Kaffeemaschine in den Räumlichkeiten der Carano Software Solutions GmbH, umgeben von Mitarbeitern, die in entspannter Atmosphäre an einem runden Tisch diskutieren und Ideen austauschen. Dies unterstreicht die transparente Kommunikation und das angenehme Arbeitsklima in unserem Unternehmen.
Ein Bild zeigt eine Kaffeemaschine in den Räumlichkeiten der Carano Software Solutions GmbH, umgeben von Mitarbeitern, die in entspannter Atmosphäre an einem runden Tisch diskutieren und Ideen austauschen. Dies unterstreicht die transparente Kommunikation und das angenehme Arbeitsklima in unserem Unternehmen.

Wen wir suchen

Du bist ein Teamplayer, der mit Organisationstalent überzeugt und lösungsorientiert arbeitet? Ob als Berufseinsteiger/in, erfahrener Professional oder Studierender: Bei Carano sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, mit einer Leidenschaft für Mobilität und innovativen Lösungen. Gemeinsam mit dir wollen wir Produkte entwickeln und vermarkten, die die Fuhrparks unserer Kunden fit für die Zukunft machen.

Carano in Zahlen

90

Teammitglieder

15

Nationalitäten

6

Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

3

Jahre Präsenz in Polen
Als Human Resources Managerin trägt Franziska Rybarz maßgeblich dazu bei, dass das HR-Team von Carano Software Solutions das Unternehmen durch effektive Personalressourcenverwaltung stärkt und eine positive sowie produktive Arbeitsumgebung fördert.

Franziska Rybarz
Human Resources Manager

Gabriela Turuta, in ihrer Funktion als Human Resources Manager, spielt eine entscheidende Rolle im HR-Team von Carano und gewährleistet eine effektive Talentverwaltung sowie die Pflege einer positiven Arbeitsplatzkultur.

Gabriela Turuta
Team Lead HR

Wann lernen wir dich kennen?

Mach dich bereit für den nächsten Karriereschritt und bewirb dich auf unsere offenen Jobs bei Carano. Nichts Passendes gefunden? Dann schick uns eine Initiativbewerbung und wir werden dich und dein Profil bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen.

Deine Benefits bei Carano

Fort- und Weiterbildungen

Wir übernehmen die Kosten für Bücher, Seminare und Workshops, damit du neues Wissen und Fähigkeiten dazu gewinnst

Jobrad oder ÖPNV

Bei uns bewegst du dich nicht nur schnell von A nach B, sondern auch umweltschonend mit einem Jobrad oder ÖPNV-Karte

Altersvorsorge

Mit Hilfe einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen investierst du in deine Zukunft

Hybrides Arbeitsmodell

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – im Home Office oder vor Ort in unseren Räumen in Steglitz

Events

Ob Team-Tag im kleinen Team oder ein Event für alle Caranos, regelmäßige Events sorgen für gute Laune und ein Wir-Gefühl

Fitness & Gesundheit

Du treibst gern Sport oder willst damit anfangen? Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft bei SuperFit, direkt hier im Forum Steglitz

So läuft der Bewerbungsprozess bei Carano

1

Du schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungstool zu.

2

Wenn dein Profil passt, folgt ein kurzes Interview per Video oder Telefon mit unserer HR-Abteilung. 

3

War das Gespräch erfolgreich, folgt ein ausführliches Gespräch mit dem jeweiligen Team.

Was unsere Kollegen sagen

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder den offenen Jobs bei Carano, dann sind wir für dich da:

FAQ - Häufig gestellte Fragen zu deiner Bewerbung bei Carano

Bei uns wird Work-Life-Balance groß geschrieben. Daher arbeiten wir basierend auf einem hybriden Arbeitsmodell, sodass du deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst. Neben der Arbeit im Homeoffice kannst du  dich an 2 bis 3 Tagen mit dem Team in unserem Berliner Büro in Steglitz austauschen.

Uns interessiert vor allem dein Lebenslauf. Ein kurzes Anschreiben ist schön, aber kein Muss. Zeugnisse und Referenzen solltest du in jedem Fall deiner Bewerbung hinzufügen.

Bei uns zählt was Du kannst, nicht unbedingt was Du gelernt hast. Wenn Du Dich genauso für Mobilität und Softwarelösungen begeistern kannst wie wir, dann bist Du bei Carano herzlich willkommen und wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Ja, deine Daten werden von uns selbstverständlich vertraulich behandelt. Außer des HR-Teams und den Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs hat niemand Zugriff auf deine Daten oder Dokumente.
Unser HR-Team hilft dir gerne weiter und beantwortet alle deine Fragen rund um deine Bewerbung bei Carano.

Wann lernen wir dich kennen?

Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich auf unsere offenen Jobs. Du hast nichts Passendes gefunden? Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung und werden dein Profil bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen.