Bei Carano treiben wir die Digitalisierung in der Automotive Branche voran. Und das bereits seit 30 Jahren. Denn der Wandel der Mobilität ist einer der Megatrends unserer Zeit. Als einer der marktführenden Anbieter für Softwarelösungen für die Fuhrparkbranche helfen wir daher Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, ihre Unternehmensmobilität neu zu gestalten. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
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Du bist ein Teamplayer, der mit Organisationstalent überzeugt und lösungsorientiert arbeitet? Ob als Berufseinsteiger/in, erfahrener Professional oder Studierender: Bei Carano sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, mit einer Leidenschaft für Mobilität und innovativen Lösungen. Gemeinsam mit dir wollen wir Produkte entwickeln und vermarkten, die die Fuhrparks unserer Kunden fit für die Zukunft machen.
Teammitglieder
Nationalitäten
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Franziska Rybarz
Human Resources Manager
Gabriela Turuta
Team Lead HR
Mach dich bereit für den nächsten Karriereschritt und bewirb dich auf unsere offenen Jobs bei Carano. Nichts Passendes gefunden? Dann schick uns eine Initiativbewerbung und wir werden dich und dein Profil bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen.
Wir übernehmen die Kosten für Bücher, Seminare und Workshops, damit du neues Wissen und Fähigkeiten dazu gewinnst
Bei uns bewegst du dich nicht nur schnell von A nach B, sondern auch umweltschonend mit einem Jobrad oder ÖPNV-Karte
Mit Hilfe einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen investierst du in deine Zukunft
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – im Home Office oder vor Ort in unseren Räumen in Steglitz
Ob Team-Tag im kleinen Team oder ein Event für alle Caranos, regelmäßige Events sorgen für gute Laune und ein Wir-Gefühl
Du treibst gern Sport oder willst damit anfangen? Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft bei SuperFit, direkt hier im Forum Steglitz
1
Du schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungstool zu.
2
Wenn dein Profil passt, folgt ein kurzes Interview per Video oder Telefon mit unserer HR-Abteilung.
3
War das Gespräch erfolgreich, folgt ein ausführliches Gespräch mit dem jeweiligen Team.
Ich entwickle die Anwendung Fleethouse als Fullstack-Entwicklerin.
Mir gefällt das gute Teamwork, die flexiblen Arbeitszeiten und mit neuen Technologien zu arbeiten.
Software Developer
Ich arbeite im Vertrieb und habe viel Kundenkontakt. Darüber hinaus kümmere ich mich um diverse Ausschreibungen im Bereich Fuhrparkmanagement.
Das letzte wichtige Projekt war die Implementierung von Software bei der niederösterreichischen Landesregierung. Es war anspruchsvoll, umfangreich und beratungsintensiv.
Sales Manager
Ich bin Team Lead in der Personalabteilung und kümmere mich unter anderem um das Recruiting aber auch um interne Personalangelegenheiten.
Die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitenden, die Flexibilität in der Arbeit und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Team Lead Human Ressources
Ich leite Forschungsprojekte und kümmere mich um die technische Weiterentwicklung und Förderung von Elektromobilität in Fuhrparks.
Die Vielfalt an Technologie, die Mitarbeitenden, die Überschaubarkeit. Man kann sich auch überall einbringen, wird gehört und wahrgenommen.
Technischer Berater
Bei uns wird Work-Life-Balance groß geschrieben. Daher arbeiten wir basierend auf einem hybriden Arbeitsmodell, sodass du deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst. Neben der Arbeit im Homeoffice kannst du dich an 2 bis 3 Tagen mit dem Team in unserem Berliner Büro in Steglitz austauschen.
Uns interessiert vor allem dein Lebenslauf. Ein kurzes Anschreiben ist schön, aber kein Muss. Zeugnisse und Referenzen solltest du in jedem Fall deiner Bewerbung hinzufügen.
Bei uns zählt was Du kannst, nicht unbedingt was Du gelernt hast. Wenn Du Dich genauso für Mobilität und Softwarelösungen begeistern kannst wie wir, dann bist Du bei Carano herzlich willkommen und wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ja, deine Daten werden von uns selbstverständlich vertraulich behandelt. Außer des HR-Teams und den Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs hat niemand Zugriff auf deine Daten oder Dokumente.
Unser HR-Team hilft dir gerne weiter und beantwortet alle deine Fragen rund um deine Bewerbung bei Carano.
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich auf unsere offenen Jobs. Du hast nichts Passendes gefunden? Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung und werden dein Profil bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen.
